“Ser asistente médica es una buena manera de ingresar al área del cuidado de la salud”, dice la Vicepresidenta Asociada de Operaciones, Aimee González. “Si desea crecer y progresar, puede obtener esa experiencia como asistente médico(a) y luego encontrar oportunidades para aprender más y hacer más.”

Arriba: Aimee González al principio de su carrera. Imagen en la parte superior de la historia: Aimee dirigiendo una reunión de gerentes en enero de 2023.

Tapestry 360 Health trabaja duro para contratar personal desde adentro, dice Aimee, y recompensa a quienes se esfuerzan. “Soy una de las tres personas aquí ahora que comenzaron como asistentes médicas y ahora están en el nivel de gerente o superior”, dice ella. “Buscamos hacer crecer a nuestros propios líderes, basados en la ética de trabajo de las personas y el liderazgo demostrado”.

Aimee dice que el personal recibe capacitación y otros tipo de apoyo cuando se convierten en gerentes. Ganó el premio IPHCA Ramona López para líderes de operaciones el año pasado. Está feliz de compartir su trayectoria profesional personal desde Asistente Médica hasta Vicepresidenta Asociada de Operaciones.

Consiguiendo su comienzo

Aimee dice que era una «nerd» en la escuela primaria y secundaria, pero solo se dio cuenta hace un par de años. “No fue hasta que fui a una reunión con amigos de la escuela primaria que me di cuenta de que estaba en la clase de niños inteligentes en ese entonces”, dice ella.

Aimee comenzó su carrera en el cuidado de la salud cuando era muy joven. Tomaba el autobús de la calle Division cuando vio un anuncio de capacitación en maestría.

El anuncio era la oportunidad que necesitaba, recuerda Aimee: «Yo era una madre adolescente y nunca tuve suficiente dinero para todo lo que mi hijo y yo necesitábamos…», dice. “No tenía una buena vida. No te daban lo suficiente para sobrevivir, constantemente tenías que buscar servicios de apoyo, era demasiado. Así que llamé al número”.

A las pocas semanas estaba estudiando para obtener una maestría. Se inscribió en nueve meses de escuela seguidos de una pasantía externa de tres meses en Erie Family Health Center.

“La situación ideal era que me contrataran en el sitio de prácticas, que es lo que pasó conmigo. Ahí es donde estuve durante cinco años, en el Erie Teen Health Center”, dice Aimee. Luego, se unió a colegas que dejaron Erie para trabajar en el centro de salud de la escuela Tapestry 360 Health’s Roosevelt High School.

Después de 12 años en Roosevelt, Aimee se convirtió en instructora y luego en directora de programa de un programa de capacitación de maestría en el antiguo Everest College. “Estudiar para ser asistente médica es el inicio de una carrera”, dice ella. “Era una forma muy rápida de obtener algún tipo de título sin tener que ir a una universidad tradicional”.

Enseñarle a otros, convertirse en gerente

Cuando decidió dejar su puesto allí, Tapestry 360 Health fue el primer lugar al que recurrió. Se reincorporó en el 2018 como gerente, un puesto muy demandado debido a la rápida expansión de Tapestry 360 Health. “Cuando me fui al Everest, Tapestry 360 Health tenía las clínicas escolares y había abierto cuatro clínicas”, dice. “Cuando regresé, ¡teníamos 15 clínicas!”

Aimee regresó como gerente de tres centros de salud comunitarios. “Normalmente, no obtendrías un trabajo de gerente sin un título universitario, pero me dieron un trabajo basado en mi experiencia”, dice. “Me arrojaron al fuego, pero también me dieron la flexibilidad para ir a la escuela. Tuve mucho apoyo”.

Recibió su licenciatura en administración de atención médica de la Universidad del Noreste de Illinois. El programa de la universidad sin muros de la escuela proporcionó créditos por su experiencia en el mundo real.

Como Vicepresidenta Asociada, Aimee se enorgullece de traer su asociacion con el Instituto Nacional de Avance de Asistentes Médicos, en inglés NIMAA, a Tapestry 360 Health. Los estudiantes toman cursos en línea y hacen su pasantía en Tapestry 360 Health.

Hoy en día este programa es más rápido de completar de lo que requirió su propio entrenamiento, agrega. También es mejor que su educación en otros aspectos. “Con NIMAA, gran parte está en línea, y luego hacemos la práctica con los estudiantes”, dice Aimee. “Practican presión arterial e inyecciones y aprenden responsabilidades administrativas. Todo tiene lugar aquí mismo en nuestras clínicas”.

La cultura de Tapestry 360 Health

¿Qué hace que Tapestry 360 Health sea un buen lugar para trabajar para Aimee? Ella dice que los líderes establecen un sentido de apoyo que ayuda a dar forma a la cultura en toda la organización. “Trabajo para una organización donde las personas somos apasionadas por lo que hacemos. La gente se preocupa por los servicios y la misión. Y trabajo con un montón de mujeres emprendedoras.

“Tenemos muchas mujeres en liderazgo, lo que no es muy común en el área del cuidado de la salud”, agrega Aimee. “Aún más importante, no estamos compitiendo. Todos son muy solidarios, todos trabajan juntos. Estoy súper agradecida de trabajar con las mujeres con las que trabajo”.

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